Les règles générales du coaching en entreprise

Si à l’origine, le coaching était réservé au grand sportif et aux cadres supérieurs, cette discipline se démocratise et concerne désormais les petites entreprises. Le principe du coaching en entreprise consiste à mobiliser et optimiser les ressources internes à la société dans le but de bénéficier de meilleures performances. Découvrons les principales règles du coaching en entreprise.

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